Rzeźnik wykrawacz wieprzowy

miejsce pracy: Dania, Unia Europejska

SFS International Sp. z o.o. Sp. K. działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym oraz przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy m.in. w: Holandii, Belgii, Niemczech, Skandynawii, Polsce...

Masz doświadczenie w usuwaniu  kości, przycinaniu i wykrawaniu mięsa wieprzowego? Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Rzeźnik wieprzowy / trybowanie

 

Miejsce pracy: Dania, Unia Europejska

Ilość wakatów: 22

Aplikuj

Obowiązki:
  • Usuwanie kości, przycinanie, cięcie błony i krojenia mięsa wieprzowego;
  • Znajomość różnych części wieprzowiny;
  • Zorientowanie  na jakość;
  • Dbałość o higienę.
Wymagania:
  • Znajomość wszystkich etapów procesu uboju wieprzowego;
  • Dwa lata doświadczenia w przetwórstwie mięsa wieprzowego;
  • Znajomość języka angielskiego lub duńskiego lub szwedzkiego lub norweskiego;
  • Własny samochód będą dodatkowym atutem.
  Oferujemy:
  • Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania
  • Zakwaterowanie na koszt pracodawcy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim lub angielskim, referencji oraz wszelkich dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia.  

Aplikuj na: http://www.sfsinternational.pl/pl/

Lub wyslij swoje CV na: praca@sfsinternational.pl

Podając w tytule: Rzeźnik wieprzowy / trybowanie

Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K.  z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K. również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.