Rzeźnik wieprzowy / odcinanie nóżek

miejsce pracy: Belgia, Holandia, cała UE

SFS International działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.

Masz doświadczenie w odcinaniu tylnych nóżek lub wykrawaniu szynki? Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Rzeźnik wieprzowy / odcinanie nóżek

 

Miejsce pracy: Belgia, Holandia, Unia Europejska

Ilość wakatów: 4

Aplikuj

Obowiązki:
  • Odcinanie tylnych nóżek
  • Znajomość różnych etapów rozbioru wieprzowiny (szczególnie odcinanie tylnych nóżek, wykrawanie szynki)
  • Zorientowanie  na jakość
  • Dbałość o higienę.
  • Więcej informacji, kliknij tutaj.
  Wymagania:
  • Znajomość wszystkich etapów procesu rozbioru wieprzowego
  • Dwa lata doświadczenia w przetwórstwie miésa wieprzowego
  • Znajomość języka angielskiego / holenderskiego lub niemieckiego
oraz
  • Własny samochód będą dodatkowym atutem.
  Oferujemy:
  • Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Atrakcyjne zarobki (kontakt do konsultanta znajdziesz tutaj)
  • Ubezpieczenie Podróżne Compensa Voyage
 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim (ewentualnie niemieckim, holenderskim albo francuskim), referencji oraz wszelkich dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia.

 

Aplikuj na: http://www.sfsinternational.pl/

Lub wyslij swoje CV na: praca@sfsinternational.pl

Podając w tytule: Rzeźnik wieprzowy / odcinanie nóżek

Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS Poland. z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez SFS International również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.