Rzeźnik wieprzowy / wykrawacz szynek i łopatek

miejsce pracy: Belgia, Holandia, cała UE

SFS International działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.

Masz doświadczenie w usuwaniu  kości, przycinaniu i wykrawaniu szynki i łopatki z mięsa wieprzowego? Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Rzeźnik wieprzowy / wykrawacz szynek i łopatek

Miejsce pracy: Belgia, Holandia, Unia Europejska

  Obowiązki:
  • usuwanie kości, przycinanie, cięcie błony i krojenia mięsa wieprzowego
  • znajomość różnych części wieprzowiny
  • zorientowanie  na jakość
  • dbałość o higienę
Wymagania:
  • znajomość wszystkich etapów procesu uboju wieprzowego;
  • dwa lata doświadczenia w przetwórstwie miésa wieprzowego;
  • znajomość języka angielskiego / holenderskiego lub niemieckiego
oraz
  • własny samochód będą dodatkowym atutem.
  Oferujemy:
  • stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania
  • zakwaterowanie na koszt pracodawcy
  • atrakcyjne zarobki (kontakt do konsultanta znajdziesz tutaj)
  • ubezpieczenie Podróżne Compensa Voyage
 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim (ewentualnie niemieckim, holenderskim albo francuskim), referencji oraz wszelkich dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia.

Aplikuj na: http://www.sfsinternational.pl/ lub wyslij swoje CV na: jobs@sfsinternational.pl, podając w tytule:  Pipe fitter pipefitter monter rurociągów

Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS Poland. z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez SFS International również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.